Entreprises
Loger un collaborateur en mission à Marseille.
Un studio meublé et équipé de 15,5 m², loué en bail mobilité de 1 à 10 mois. Nous nous occupons de la conformité du bail avec vous.
Ce que cela change pour vous
Un bail conforme
Chaque dossier est vérifié avant signature : motif, dates, justificatif. Votre collaborateur n'est pas exposé à une requalification du bail.
Une durée qui suit la mission
De 1 à 10 mois, avec un préavis de départ d'un mois si la mission se termine plus tôt.
Aucune avance à bloquer
Pas de dépôt de garantie, et un loyer forfaitaire qui inclut eau, électricité, internet et linge.
Justificatifs acceptés
Le bail mobilité exige un motif justifié à la date d'entrée. Pour un salarié, les cas les plus courants :
- Mission temporaire
- Ordre de mission ou attestation de l'employeur
- Mutation professionnelle
- Courrier de mutation, avenant au contrat ou attestation de l'employeur
- Stage
- Convention de stage
- Formation professionnelle
- Attestation de l'organisme de formation
- Apprentissage
- Contrat d'apprentissage
Le télétravail sans mission attestée par l'employeur n'est pas un motif de bail mobilité. Les justificatifs doivent être fournis en français.
Le studio en bref
- Loyer mensuel, tout compris750 €
- Surface15,5 m², 2e étage avec ascenseur
- Dépôt de garantieAucun
- Durée1 à 10 mois
Trajets en bus 83 et correspondances
- Site du Pharo6 min
- Vieux-Port9 min
- Hôpital de la Conception25 min
- Hôpital de la Timone25 min
- Hôpital Européen30 min
- Gare Saint-Charles20 à 25 min
Temps indicatifs, selon le trafic et les correspondances.
De la demande à l'arrivée
- 1
Vous nous écrivez
Nom du collaborateur, dates de la mission, motif. Un seul formulaire suffit.
- 2
Le bail part en signature
Le collaborateur reçoit un lien sécurisé et y dépose l'ordre de mission ou l'attestation.
- 3
Nous contrôlons et contresignons
Si les dates et le motif concordent, le bail est finalisé.
- 4
Le loyer est réglé par virement
Les coordonnées bancaires sont envoyées après signature. L'employeur ou le collaborateur peut payer.
- 5
Remise des clés sur place
L'état des lieux se fait en présence du collaborateur, à l'heure de son arrivée.
Questions des services RH
Qui signe le bail : l'entreprise ou le collaborateur ?
Le collaborateur. Le bail mobilité est un contrat entre un locataire personne physique et le propriétaire. L'entreprise n'est pas partie au bail, mais elle peut régler le loyer.
Quel document suffit comme justificatif ?
Un ordre de mission ou une attestation de l'employeur indiquant le lieu et les dates, rédigé en français. Pour une mutation, un courrier ou un avenant précisant la date de prise de poste.
Dans quelle langue est le bail ?
Le bail est établi en français et en anglais. Les deux versions ont la même valeur.
Pouvez-vous loger plusieurs collaborateurs ?
Nous proposons un seul studio. Il convient à un collaborateur à la fois, et ses disponibilités sont confirmées sur demande.
La mission est prolongée : que se passe-t-il ?
Le bail peut être prolongé une seule fois, par avenant, sans dépasser 10 mois au total. Le justificatif doit couvrir la nouvelle période.
La mission s'arrête plus tôt que prévu ?
Le collaborateur peut donner congé à tout moment avec un préavis d'un mois.
Quelles pièces comptables sont fournies ?
Les quittances de loyer sont émises chaque mois. Précisez-nous vos besoins de facturation dans votre demande.
Une mission à Marseille se prépare ?
Un seul studio : indiquez-nous les dates pour connaître les disponibilités.
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